ადამიანური რესურსების მართვის სისტემა

ვაკანსიები

დატოვე CV

ფოტო

კორპორატიული გაყიდვების მენეჯერი

სამუშაო განაკვეთი: სრული

ვადა: 2026-06-29 - 2026-07-29

ტექნოლოგიური კომპანია Self.HR არის HR სისტემის ლიდერი პროვაიდერი საქართველოში. ჩვენ ვქმნით ციფრულ გადაწყვეტებს HR ბიზნეს პროცესების გასაციფრულებლად. კომპანია ოპერირებს საქართველოსა და საერთაშორისო ბაზარზე და აერთიანებს 1300-ზე მეტ კომპანიას და 130,000-ზე მეტ ყოველდღიურ მომხმარებელს. კომპანიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის სანახავად, გთხოვთ, მიჰყევით ბმულს: www.self.hr ბაზარზე კომერციული სტრატეგიის აღსრულების მიზნით, გუნდში ვაცხადებთ ვაკანსიას კორპორატიული გაყიდვების მენეჯერის პოზიციაზე. ფუნქცია-მოვალეობები: პოტენციური მომხმარებლების მოძიება და პირველადი სატელეფონო კომუნიკაციის დამყარება; პოტენციური პარტნიორი კომპანიების C level მენეჯმენტთან კომუნიკაცია; პოტენციური მომხმარებლებისთვის პროდუქტის პრეზენტირება და დემო ვერსიის ჩვენება; პოტენციური მომხმარებლების საჭიროებების კვლევა და მათზე მორგებული შეთავაზების მომზადება; შესაბამისი რეპორტების მომზადება. საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: სასურველია მინიმალური გამოცდილება კორპორატიული (B2B) გაყიდვების მიმართულებით; უმაღლესი განათლება ან დამამთავრებელი კურსის სტუდენტი, სასურველია ბიზნესის ან ტექნოლოგიების მიმართულებით; სასურველია უცხო ენების მაღალ დონეზე ფლობა; საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა; გაყიდვების ტექნიკებისა და მოლაპარაკებების წარმოების ტრენინგები ჩაითვლება უპირატესობად. რას ვთავაზობთ კანდიდატს: კომფორტულ სამუშაო გარემოს და პროფესიონალებით დაკომპლექტებულ გუნდს; სწრაფ განვითარებასა და პარტნიორი კომპანიების სიმრავლეს; ულიმიტო სასაუბროს; ჯანმრთელობის დაზღვევას; განაკვეთი: სრული (ორშაბათი - პარასკევი; 10:00 – 19:00სთ), სრულად ოფისიდან. სამუშო ადგილი: თბილისი, ა. პოლიტკოვსკაიას #3 ვაკანსიით დაინტერესების შემთხვევაში, შეავსეთ შემდეგი ველები გისურვებთ წარმატებას!

სტაჟირება მომხმარებელთა გამოცდილებისა და ადამიანური კაპიტალის გუნდში

ლოკაცია: თბილისი

სამუშაო განაკვეთი: სრული

ვადა: 2026-01-06 - 2026-08-31

ტექნოლოგიური კომპანია Self.HR არის HR სისტემის ლიდერი პროვაიდერი საქართველოში. კომპანია ოპერირებს საქართველოსა და საერთაშორისო ბაზარზე და აერთიანებს 1200-ზე მეტ კომპანიას და 120,000-ზე მეტ ყოველდღიურ მომხმარებელს. კომპანიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის სანახავად, გთხოვთ, მიჰყევით ბმულს: www.self.hr Self.HR- ის გუნდში ვეძებთ ტალანტს სტაჟირების პროგრამაზე მომხმარებელთა გამოცდილებისა და ადამიანური კაპიტალის მართვის დეპარტამენტში. ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები: Self.HR სისტემის მოდულების შესახებ ტრენინგებისა და შეხვედრების გამართვა; იმპლემენტაციის პროცესში ჩართულ პირებთან მუდმივი კომუნიკაცია; მომხმარებლებისათვის საუკეთესო გამოცდილების შესაქმნელად პროექტების ორგანიზებასა და განხორციელებაში ჩართულობა; პროდუქტის განვითარებასა და პროცესების ოპტიმიზაციაში მონაწილეობის მიღება; რას მიიღებთ სანაცვლოდ: კომფორტულ და დინამიურ სამუშაო გარემოს; პროფესიონალებით დაკომპლექტებულ გუნდს; სწრაფ განვითარებასა და კარიერულ ზრდას; სამუშაოსთან დაკავშირებულ ტრენინგებს; სხვადასხვა კორპორატიულ ბენეფიტს; პოზიციისთვის საჭირო ცოდნა და უნარები: სასურველია უმაღლესი განათლება; გამოცდილება HR-ის მიმართულებით ჩაითვლება უპირატესობად; ტექნიკური უნარები; ინგლისური ენის ცოდნა; კარგი კომუნიკაციის უნარი; დეტალებზე კონცენტრირების უნარი; პრობლემის გადაჭრის უნარი; საორგანიზაციო დეტალები: სტაჟირების ხანგრძლივობა - 3 თვე სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი – პარასკევი, 10:00 – 19:00სთ დასაქმება განიხილება ოფისიდან ვაკანსიით დაინტერესების შემთხვევაში, შეავსეთ შესაბამისი ველები გისურვებთ წარმატებას!

იმპლემენტაციის უმცროსი მენეჯერი

ლოკაცია: თბილისი

სამუშაო განაკვეთი: სრული

ვადა: 2026-07-08 - 2026-08-08

ტექნოლოგიური კომპანია Self.HR HR სისტემის ლიდერი პროვაიდერია საქართველოში.კომპანია ოპერირებს საქართველოსა და უზბეკეთის ბაზარზე და აერთიანებს 1300-ზე მეტ კომპანიას და 130,000-ზე მეტ ყოველდღიურ მომხმარებელს.კომპანიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის სანახავად, გთხოვთ, მიჰყევით ბმულს: www.self.hr Self.HR- ის გუნდში ვეძებთ ტალანტს იმპლემენტაციის უმცროსი მენეჯერის პოზიციაზე. ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:პარტნიორ კომპანიებში Self.HR სისტემის იმპლემენტაციის პროცესის მართვა;პარტნიორ კომპანიაში ბიზნეს პროცესების ანალიზი და შესაბამისი ციფრული გადაწყვეტილებების დანეგვა;Self.HR სისტემის მოდულების შესახებ ტრენინგებისა და შეხვედრების გამართვა;იმპლემენტაციის პროცესში ჩართულ პირებთან მუდმივი კომუნიკაცია;პროდუქტის განვითარებასა და პროცესების ოპტიმიზაციაში მონაწილეობის მიღება. რას მიიღებთ სანაცვლოდ:კომფორტულ და დინამიურ სამუშაო გარემოს;პროფესიონალებით დაკომპლექტებულ გუნდს;სწრაფ განვითარებასა და კარიერულ ზრდას;სამუშაოსთან დაკავშირებულ ტრენინგებს;სხვადასხვა კორპორატიულ ბენეფიტს; პოზიციისთვის საჭირო ცოდნა და უნარები:უმაღლესი განათლება;გამოცდილება HR-ის მიმართულებით ჩაითვლება უპირატესობად;ტექნიკური უნარები;ინგლისური ენის ცოდნა;კარგი კომუნიკაციის უნარი;დეტალებზე კონცენტრირების უნარი;პრობლემის გადაჭრის უნარი; საორგანიზაციო დეტალები:სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათი – პარასკევი, 10:00 – 19:00სთდასაქმება განიხილება ოფისიდანვაკანსიით დაინტერესების შემთხვევაში, შეავსეთ შესაბამისი ველებიგისურვებთ წარმატებას!

ყველა უფლება დაცულია © 2026